Τα προγράμματα ΛΑΕΚ 0,45 % αφορούν όλες τις επιχειρήσεις, καθώς καταβάλλουν εργοδοτικές εισφορές ύψους 0,45% επί των αποδοχών των εργαζομένων τους, υπέρ του Λογαριασμού για την Απασχόληση και την Επαγγελματική Κατάρτιση (ΛΑΕΚ). Τις εργοδοτικές αυτές εισφορές, δικαιούται η επιχείρηση να τις αξιοποιήσει, υλοποιώντας προγράμματα κατάρτισης για το προσωπικό της. Κατ’ αυτό τον τρόπο οι εργαζόμενοι μπορούν να αποκτήσουν επιπλέον γνώση, χωρίς κόστος για την επιχείρηση.
Είναι στην απόλυτη κρίση σας να επιλέξετε εξειδικευμένα ή μη σεμινάρια, στα θεματικά πεδία που θα σας υποδείξουμε, ή να μα ζητήσετε να οργανώσουμε ειδικά για τους υπαλλήλους σας σεμινάρια (εξειδικευμένα ή μη) στα θεματικά πεδία που θα μας υποδείξετε.
Οι πόροι του ΛΑΕΚ που αποδίδονται στις επιχειρήσεις και αφορούν την επαγγελματική κατάρτιση δε λογίζονται ως έσοδα και απαλλάσσονται από κάθε φορολογική επιβάρυνση (παρ.5 του αρθρ.1 του Ν.2434/96).
Τα προγράμματα κατάρτισης μπορούν να υλοποιηθούν είτε εκτός ωραρίου εργασίας σε πιστοποιημένα Κέντρα Επαγγελματικής Κατάρτισης είτε εντός ωραρίου σε ειδικούς χώρους συνεδρίασης που μπορεί να διαθέτει η επιχείρηση. Περιλαμβάνουν μόνο θεωρητική εκπαίδευση και όχι πρακτική άσκηση. Η διάρκεια τους κυμαίνεται ανάλογα με τις ανάγκες της επιχείρησης και τον αριθμό των εργαζομένων που επιθυμεί η επιχείρηση να καταρτίσει. Σε κάθε σεμινάριο που θα προγραμματιστεί μπορούν να συμμετέχουν έως και 25 εκπαιδευόμενοι.
Δεν υπάρχει επιβάρυνση στην εταιρεία σας δεδομένου ότι τη σύνταξη φακέλων - μελετών και τις διαδικασίες, στο σύνολο τους, τις αναλαμβάνει η εταιρεία «ΚΕΚΑΠ Α.Ε.»
Το ποσό που ανταποδοτικά δικαιούται να λάβει κάθε επιχείρηση για προγράμματα επαγγελματικής κατάρτισης διαμορφώνεται ως εξής:
Το 100% της εργοδοτικής εισφοράς (0,45%) που κατέβαλε η επιχείρηση ολόκληρο το προηγούμενο έτος, εφόσον οι δαπάνες κατάρτισης είναι μεγαλύτερες ή ίσες με το ποσό αυτό.
Το 100% των δαπανών κατάρτισης εφόσον η επιχείρηση κατέβαλε δαπάνες για κατάρτιση μικρότερες της εργοδοτικής εισφοράς (0,45%).
ΑΞΙΖΕΙ ΝΑ ΣΗΜΕΙΩΘΕΙ ΠΩΣ ΚΑΘΕ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΣ αμείβεται με το ποσό των 5€ ανά διδακτική ώρα, όταν η κατάρτιση γίνεται εκτός ωραρίου εργασίας.
Η παρακολούθηση είναι υποχρεωτική
Στους συμμετέχοντες μετά την επιτυχή ολοκλήρωση του προγράμματος δίδονται Βεβαιώσεις παρακολούθησης.
Οι επιχειρήσεις που δεν πραγματοποίησαν ή δεν εξάντλησαν για προγράμματα την εργοδοτική εισφορά 0,45% του προηγούμενου έτους, μπορούν να την μεταφέρουν στο τρέχον έτος.
ΑΠΑΡΑΙΤΗΤΕΣ ΠΡΟΥΠΟΘΕΣΕΙΣ ΕΝΤΑΞΗΣ:
Η καταβολή στο ΙΚΑ της εργοδοτικής εισφοράς 0,45% από την επιχείρηση για τους εργαζόμενούς της για το έτος 2014.
Κατά τη διάρκεια της κατάρτισης, η μη συμμετοχή της επιχείρησης σε προγράμματα κατάρτισης ΛΑΕΚ για εργαζόμενους σε μικρές επιχειρήσεις
Περισσότερα ↓
Πώς μπορούμε να σας βοηθήσουμε:
ΠΩΣ; Απλά χρησιμοποιείστε έναν από τους ακόλουθους τρόπους.
Αν είστε ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗ : Πατήστε εδώ και κατεβάστε την φόρμα συμμετοχής. Αποστείλετε την συμπληρωμένη φόρμα στο email [email protected] ή στο Fax 2752026667. Εμείς θα μεριμνήσουμε να σας κρατήσουμε ενήμερους για νέες πληροφορίες και εξελίξεις του προγράμματος.
Εναλλακτικά: καλέστε μας στο 2752026666 κιν. 6940436366, γραμματεία ΚΕΚΑΠ: Καλόριζα Αγγελική, Νικολοπούλου Λουκία ή στείλτε μας e-mail στη διεύθυνση [email protected]
Επιπλέον, μην ξεχνάτε να συνδεθείτε μαζί μας στο facebook στη διεύθυνση https://www.facebook.com/KekapAe, όπου θα ενημερώνεστε μέσω αναρτήσεων μας για νέα και εξελίξεις του προγράμματος
Το ΚΕΚΑΠ ΑΕ είναι πάροχος κατάρτισης του προγράμματος «Προώθηση της απασχόλησης μέσω Προγραμμάτων
Κοινωφελούς Χαρακτήρα για 36.500 άτομα σε Δήμους, Περιφέρειες, Κέντρα
Κοινωνικής Πρόνοιας Π... Περισσότερα
Το ΚΕΚΑΠ ΑΕ, πιστοποιημένος
φορέας Τηλεκατάρτισης από το Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων
για την παρούσα Πρόσκληση και πιστοποιημένο Κέντρο Δια Βίου Μάθησης Επιπέδου 2
με πολυετή... Περισσότερα
Τα προγράμματα ΛΑΕΚ 0,45 % αφορούν όλες τις επιχειρήσεις, καθώς καταβάλλουν εργοδοτικές εισφορές ύψους 0,45% επί των αποδοχών των εργαζομένων τους, υπέρ του Λογαριασμού για την Απασχόληση και την Επαγγελματική Κατάρτιση (ΛΑΕΚ). Τις εργοδοτικές αυτές εισφορές, δικαιούται η επιχείρηση να τις αξιοποιήσει, υλοποιώντας προγράμματα κατάρτισης για το προσωπικό της. Κατ’ αυτό τον τρόπο οι εργαζόμενοι μπορούν να αποκτήσουν επιπλέον γνώση, χωρίς κόστος για την επιχείρηση.
